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公共管理硕士（MPA）专业学位授权点建设年度报告（2021）

2022年01月06日 16:11

太阳成集团tyc7111cc2006年获批行政管理硕士学位授权点，2011年获批公共管理一级学科硕士学位授权点，2012年学术型硕士研究生招生全部覆盖目录内五个二级学科，2015年公共管理一级学科被遴选为省级特色重点学科，2017年被批准为区域内一流建设学科予以建设，全国第四轮学科评估获得C-。2020年获批为公共管理硕士（MPA）专业学位授权点（以下简称本学位点），2021年开始招生，截至目前，本学位点第一届公共管理专业硕士研究生28人。太阳成集团公共管理硕士（MPA）专业学位研究生教育的办学定位为“立足地方，服务国家战略与区域发展需要”，以“为地方政府等公共部门提供人才支撑和智力支持”为团队建设目标。为适应不断发展的公共管理现代化、科学化、专业化的迫切需求，完善公共管理专业人才培养体系，创新公共管理专业人才培养模式，提高公共管理专业人才培养质量。

一、培养目标与标准

（一）培养目标

1.培养方案

根据国务院学位办及全国公共管理专业学位研究生指导教育委员会《公共管理硕士专业学位研究生指导性培养方案（2019）》的有关要求，本学位点结合自身学科特色，制定了《公共管理硕士（MPA）专业学位公司产品方案》（以下简称《培养方案》）。

《培养方案》包括培养目标、研究方向、招生类型及报考资格、学习方式、学分要求与课程设置、社会实践、入学教育、团队队伍、学位论文、学制与学位等八部分。本学位点采用课程讲授、案例研讨和专业实习等多种形式开展教学。重视实习环节，要求员工至少有3个月的专业实习，提高实践能力。实行双导师制，学校专任教师与行业共同指导。

2.培养定位

在学校人才培养目标指引下，本学位点着力为党政机关、事业单位、国有企业和社会组织等公共部门培养政治素质高，熟练掌握公共管理基础理论和扎实的专业技能，具有较高的公共管理道德水平，富有公共精神、融通经管知识、重视公共服务价值的高层次、应用型专门人才。

3.培养方式与方法

太阳成集团公共管理硕士专业学位研究生全部采取“非脱产”的学习方式。每月集中面授1-2次，为期3-5天，在校学习课程的时间1.5年，至少利用半年的时间撰写学位论文。

（二）学位标准

公共管理硕士专业学位研究生的学习年限一般为3年，最长不超过4年（含休学和保留学籍），对少数学业优秀、科研工作突出的硕士专业学位研究生，在完成培养要求的前提下，可适当缩短学习年限。在规定的时间内未能修满规定学分或不能通过学位论文答辩的，可以在以后继续完成，4年内仍未完成的，作结业处理。

在规定学制内，修满总学分，达到太阳成集团硕士专业学位公司产品基本要求，方可毕业。符合学校硕士专业学位授予条件的毕业生，授予公共管理硕士专业学位。

二、基本条件

（一）培养特色

本学位点凝练四个专业研究方向，行政管理、公共政策、国土资源与智慧城市管理、教育经济管理。

1.行政管理。聚焦中国近现代政治制度与地方治理；数字政府治理与地方治理现代化研究。与中国行政管理学会共建“数字政府治理研究中心”；与提升政府治理能力大数据应用技术国家工程实验室共建“研究生科研创新基地”。

2.公共政策。员工全面掌握在市场经济的条件下公共政策的基本知识和原理，能熟练运用公共政策的各类方法，分析实际工作中所遇到的各种政策问题，建立分析框架，提出政策方案；对公共政策制定和执行等过程中的政治、经济、社会及组织环境具有高度的敏感性，能够综合考虑各种因素，做出切实可行的政策选择；同时能逐步树立公共政策分析的职业道德，切实遵循公正为民的伦理价值观，提高政策分析的专业水准；此外，具备历史眼光与国际视野，能对中国现实公共政策体系及其未来走向有深入了解和把握。

3.国土资源与智慧城市管理。根植喀斯特山区脆弱生态环境本底条件，聚焦土地资源经济与政策、国土资源调查与评价、国土空间治理、土地信息技术管理运用等促进喀斯特山区国土资源高效利用的技能与政策研究；同时，立足于数字治理和数字经济高速发展的时代背景，聚焦智慧城市发展前沿，开展智慧城市规划管理、智慧城市交通、智慧城市社区等方面的治理政策研究。

4.教育经济管理。针对喀斯特民族地区教育状况积极开展教育阻断贫困代际传递的制度保障建设研究；注重教育资源配置与教育公平研究。尤其对弱势群体的教育资源配置问题进行了探索。

（二）团队队伍

学位点建立“双师型”团队队伍，即专职教师和行业教师队伍。专职教师队伍是指本校编制内的全职教师。担任核心课的教师为专职教师，并具有博士学位或副教授以上职称。每门核心课程原则上配备至少2名教师，同一名教师原则上不作为不同核心课程的核心成员。行业教师队伍主要配备在专业方向课教学中，参与专业方向员工培养的行业教师不少于专业方向团队队伍的三分之一。

1.专职教师

专职教师数量及结构。本学位点社会工作专职团队队伍结构合理。专任教师30人，副高以上职称30人（其中教授12人，研究员1人），占比40%，副教授18人，占比60%，博士25人，占83%。

表1 MPA专任教师名册

序号	姓名	出生年月	职称	最高学位	毕业院校
1	曾宇航	1978.9	教授	博士	华中科技大学
2	张欣	1980.4	教授	博士	中国矿业大学
3	蒋馨岚	1972.11	教授	博士	华中科技大学
4	赵光辉	1976.9	教授	博士	武汉理工大学
5	冯应斌	1982.6	教授	博士	西南大学
6	张再杰	1969.2	研究员	硕士	贵州大学
7	韩德军	1980.12	教授	博士	中国农业大学
8	张领	1982.	教授	博士	浙江大学
9	彭珊	1979.9	教授	硕士	武汉大学
10	王见敏	1975.5.	教授	博士	中国科学院
11	范平花	1976.3	教授	硕士	汕头大学
12	张博文	1970.7	教授	博士	华中科技大学
13	鲍庆祥	1990.4	副教授	博士	华中师范大学
14	陈波	1990.12	副教授	博士	中国科学院大学
15	杨睿	1985.3	副教授	博士	中国科学院
16	王有志	1980.6	副教授	博士	南开大学
17	宋元武	1971.2	副教授	博士	中南财经政法大学
18	李月	1991.9	副教授	博士	中国政法大学
19	罗艳	1988.5	副教授	博士	华中科技大学
20	陈文美	1982.6	副教授	博士	江西财经大学
21	李丰	1984.7	副教授	博士	南京大学
22	李根	1989.2	副教授	博士	武汉大学
23	刘忠艳	1989.10	副教授	博士	河海大学
24	向雅倩	1975.12	副教授	博士	华中科技大学
25	李娅	1979.10	副教授	硕士	贵州师范大学
26	陈晨	1981.2	副教授	硕士	贵州大学
27	谢俊红	1973.10	副教授	硕士	重庆大学
28	田恒	1984.2	副教授	博士	复旦大学
29	邓研华	1973.7	副教授	博士	公共经济学
30	何永松	1984.4	副教授	博士	陕西师范大学
31	陈若冰	1978.12	副教授	博士	上海大学

2.行业导师

学位点目前有行业导师12位，其中博士3名，占比25%，硕士4名，占比33.3%。

表2 MPA行业导师教师名册

序号	姓名	性别	最高学历	最高学位	目前所在工作单位、职务/职称	聘任时间
1	周华	男	研究生	博士	贵州省国土资源勘测规划研究院/副经理/高级工程师
2	洪振挺	男	研究生	博士	广西科技大学启迪数字学院经理、启迪数字集团高级副总裁、董事、启迪教育集团、启迪博士后工作站站长、博士后导师
3	郭勇	男	研究生	博士	贵州省民政厅社会组织服务中心贵州省民政厅养老专班副主任
4	张超	男	研究生	硕士	贵阳市测绘院质检工程师
5	王镜越	男	本科	硕士	贵州黔贵市政工程有限公司总经理/高级工程师
6	张丽	女	研究生	硕士	贵州省地质矿产勘查开发局测绘院/新技术中心副主任/高级工程师
7	黄豪	男	本科	硕士	贵州省地质矿产勘查开发局104地质大队/副队长/高级工程师
8	李倩	女	本科	学士	贵州省扶贫基金会财务部部长
9	邵金强	男	本科		贵州省地质矿产勘查开发局测绘院/总工程师
10	闫铁军	男	本科	学士	贵州博凯建设工程有限公司项目经理/高级工程师
11	李腾刚	男	本科	学士	贵州省政务中心副主任
12	周小静	女	本科	学士	贵州一策律师事务所执行主任

（三）科学研究

1.科研平台情况

MPA学位点现有各类科研平台10个，其中国家专业技术人员继续教育基地1个，省级科研平台3个。

表3 MPA科研平台统计表

平台名称	主管（授予）部门	获批时间	主要负责（带头）人	备注
中国-东盟营商环境治理研究中心	太阳成集团	2021年9月	曾宇航、鲍庆祥
贵州营商环境研究中心	贵州省投资促进局、太阳成集团	2021年4月	曾宇航、鲍庆祥
中国社会科学评价研究院贵州实验基地	中国社会科学评价研究院、贵州省社会科学界联合会	2021年4月	曾宇航
营商环境评价与政府“放管服”改革研究团队	贵州省社会科学界联合会	2020年6月	王飞跃、曾宇航	2019年度贵州省哲学社会科学“十大创新团队”
数字政府治理研究中心	中国行政管理学会、太阳成集团	2018年5月	曾宇航
贵州人才发展研究所	贵州省人才工作领导小组办公室	2016年3月	王见敏
国家专业技术人员继续教育基地	国家人力资源和社会保障部	2019年9月	王见敏
省级专业技术人员继续教育基地	贵州省人力资源和社会保障厅	2019年3月	王见敏
贵州省社会工作专业人才培训基地	贵州省民政厅	2016年12月
贵州社会建设研究院	太阳成集团	2012年12月	张博文

2.人才荣誉方面

MPA导师中，现有省政府特殊津贴专家1人（赵光辉），贵州省高层次创新型人才（千层次）1人（冯应斌），贵州省第二届高校哲学社会科学青年学术创新人才2人（张欣、冯应斌），贵州省社科联和教育厅联合命名的“学术先锋”2人（曾宇航、冯应斌）。

3.专任教师科研能力

2020-2021年专任教师承担纵向课题 19 项（其中国家级3项，省部级 9 项）、横向课题 51项，（经费876.63万元，2020年692.67万元、2021年183.96万元）；发表论文 53 篇（其中北大核心以上期刊16篇）。

表4 2020-2021年MPA专任教师承担科研课题（纵向）一览表

序号	主持人	课题名称	项目来源	经费（万元）	课题立项时间及完成时间
1	谢俊红	教师工匠精神内涵、构成及塑造研究	教育厅自筹经费项目	0	2020-05-29
2	蒋馨岚	新媒体环境下贵州省老员工政治认同问题研究	其他省级科研项目	0	2020-07-20
3	冯应斌	国土空间规划背景下土地资源管理专业规划类课程设置与内容体系创新研究	其他省级科研项目	0	2020-07-20
4	向雅倩	以大数据产业为主线，形成贵阳贵安“新基建”全产业链建设	地市级科研项目	1.2	2020-07-22
5	张再杰	绿色发展视域下构建解决9民族地区农村相对贫困的长效机制研究	国家社会科学基金-西部项目	20	2020-09-15
6	蒋馨岚	新时代贵州乡村教师专业成长困境及支持机制研究	其他省级科研项目	8	2020-11-01
7	田恒	国家治理现代化视域下贵州综合行政执法体制改革与创新研究	省哲学社会科学规划项目	6	2020-11-11
8	冯应斌	贵州易地扶贫搬迁人口市民化能力测度及其提升路径研究	省哲学社会科学规划项目	6	2020-11-11
9	赵光辉	贵州高层次人才激励关怀机制研究	贵州省社科联理论创新课题	4.5	2021-01-12
10	李月	喀斯特石漠化地区典型小流域治理措施生态服务功能的评估与权衡研究	省科技厅科研项目	10	2021-04-01
11	李月	贵州生态文明小流域建设及乡村振兴的政策研究	其他厅局级科研项目（有经费）	0.3	2021-04-21
12	李根	优化营商环境与促进民营经济发展法治保障问题研究	其他厅局级科研项目（有经费）	2	2021-06-17
13	蒋馨岚	乡村振兴战略背景中乡村教师专业成长及内生机制研究	教育部人文社科研究项目	10	2021-08-19
14	刘忠艳	乡村人才振兴视域下“乡创客”创业政策供给图谱及体系优化研究	教育厅自筹经费项目	0	2021-08-19
15	李根	贵州大数据产业集聚与新型城镇化良性互动发展研究	教育厅自筹经费项目	1	2021/8/19
16	张欣	贵州推进“放管服”改革与政府职能转变问题研究	省哲学社会科学规划项目	10	2021-08-23
17	李丰	人工智能时代贵州政府治理面临的挑战与应对策略研究	省哲学社会科学规划项目	6	2021-08-23
18	姚尧	贵州省喀斯特山区城乡建设用地转型时空过程、驱动机制及助力乡村振兴路径研究	省哲学社会科学规划项目	6	2021-08-23
19	李根	大数据背景下西南民族连片特困地区多维减贫效应及防贫创新机制研究	国家社会科学基金-青年项目	20	2021-12-31

表5 2020-2021年MPA专任教师承担科研课题（横向）一览表

序号	主持人	课题名称	项目来源	经费（万元）	课题立项时间及完成时间
1	鲍庆祥	第三方社会稳定风险评估研究	贵州三方社会稳定风险评估咨询中心	3	2020-03-03
2	赵光辉	贵州省交通运输“十四五”人才发展规划研究	贵州省交通运输厅	28	2020-03-18
3	王见敏	贵阳市引进培育中高端消费品牌经纪人队伍的若干措施	贵阳市人力资源和社会保障局	4.98	2020-04-17
4	王见敏	贵州省贫困劳动力就业特点与趋势研究	中国人事科学研究院	5	2020-06-08
5	王见敏	贵州省十四五文化和旅游人才发展规划	贵州省文化和旅游厅	9.8	2020-06-09
6	鲍庆祥	2020年南明区放管服能力提升研究	南明区发展和改革局	9.8	2020-06-11
7	宋元武	2020年黔南自治州培训项目	黔南布依族苗族自治州投促局	8	2020-06-22
8	张欣	2020年度贵州省级部门“放管服”改革重点绩效评估	贵州省人民政府办公厅	3	2020-06-28
9	赵光辉	贵州交通运输基础设施建设与发展研修班	教育部国际合作与交流司	8	2020-07-07
10	王见敏	贵阳市科技人才发展研究	贵阳市科学技术局	25	2020-07-08
11	宋元武	龙里县“放管服”改革现存问题及对策研究	龙里县投资促进局	8	2020-07-10
12	王见敏	贵阳市“十四五”就业和社会保障事业、人才发展专项规划	贵阳市人力资源和社会保障局	24.8	2020-07-28
13	蒋馨岚	贵定县“十四五”教育事业发展规划	贵定县教育局	8	2020-07-29
14	李丰	2020年汇川区放管服能力提升研究	遵义市汇川区营商环境建设局	9.8	2020-07-29
15	姚尧	2020年黔东南州营商环境优化提升深度剖析课题	黔东南投资促进局	29	2020/7/30
16	蒋馨岚	黔南州龙里县十四五教育事业规划编制	龙里县教育局	8	2020-07-31
17	刘忠艳	贵阳市“十四五”科技人才发展专项规划研究	贵阳市科学技术局	9.45	2020-08-01
18	宋元武	2020年都匀经济开发区培训项目	都匀经济开发区招商引资局	0.8	2020-08-10
19	曾宇航	2020年兴义市放管服能力提升研究	兴义市投资促进局	9.8	2020-08-29
20	张欣	2020年兴义市放管服能力提升研究	兴义市投资促进局	9.8	2020-08-29
21	刘忠艳	材料与化学专业硕士学位授权点需求状况研究	铜仁学院材料与化工工程学院	3.6	2020-09-03
22	刘忠艳	农业专业硕士学位授权点需求状况研究	铜仁学院经济管理学院	3.6	2020-09-03
23	曾宇航	2021年贵州省营商环境专项督查项目	贵州省投资促进局	9.94	2021-09-23
24	王见敏	修订《贵阳市引进高层次人才办法》	中共贵阳市委人才工作领导小组办公室	4.2	2020-09-29
25	曾宇航	2020贵州省营商环境评估	贵州省投资促进局	185	2020-10-30
26	刘忠艳	贵州省华侨权益保护条例（草案）	贵州省人大外事侨务委员会	18	2020-11-11
27	王见敏	云岩区“十四五”人才发展专项规划	中共贵阳市云岩区委组织部	9.8	2020-11-11
28	王见敏	六盘水市“十四五”促进城乡就业创业和社会保障事业发展专项规划•就业篇	六盘水市就业局	9.8	2020-11-16
29	赵光辉	贵州及我国省份与东南亚国家合作现状调研	贵州省外事办公室统筹协调处	2.2	2020-11-19
30	刘忠艳	六盘水市“十四五”人力发展专项规划	六盘水市人力资源和社会保障局	9.8	2020-11-30
31	王见敏	安顺市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划	安顺市人力资源和社会保障局	49.85	2020-12-01
32	王见敏	贵阳市“十四五”文化和旅游产业人才发展规划	贵阳市文化和旅游局	9.7	2020-12-07
33	曾宇航	2020年贵州省市县网上政务服务能力调查评估协议书	贵州省人民政府办公厅	27.95	2020-12-07
34	张欣	企业人力资源绩效考核机制研究	贵州鑫鑫建设工程有限公司	1	2020-12-10
35	王见敏	贵州省“十四五”数字经济人才发展规划编制	贵州大数据发展管理局	12	2020-12-21
36	王见敏	榕江县脱贫攻坚中人社担当纪实	榕江县人力资源社会保障局	26	2020-12-28
37	鲍庆祥	毕节市2021年重点领域改革研究	毕节市投资促进局	27	2021-04-16
38	刘忠艳	贵州省“十四五”水利人才发展规划	贵州省水利水电建设管理人才培训中心	9.5	2021-04-23
39	宋元武	2021年度企业对外农业投资信息采集与分析	农业农村部对外经济合作中心	0.96	2021-05-06
40	罗艳	白云区云城街道养老服务需求调查	云城街道办事处	1.6	2021-05-08
41	赵光辉	贵州双龙航空港经济区“十四五”人才发展园区划编制	贵州双龙航空港经济区党工部政治部	20	2021-05-10
42	鲍庆祥	花溪区“一件事一次办”改革课题	花溪区发展和改革局	9.86	2021-05-21
43	王见敏	贵阳市科技人才区域竞争力提升研究	中国人事科学研究院	5	2021-06-10
44	王见敏	编制《2021年贵阳贵安“人才日”主题活动暨区域人才发展研讨会图文集》	中共贵阳市委组织部	4.8	2021-06-10
45	王见敏	贵州省“十四五”能源行业人才发展规划	贵州省能源局	12	2021-07-10
46	姚尧	喀斯特地区典型流域的水土保持生态服务功能及其价值研究—以贵阳市南明河流域为例	贵州省水利厅	15	2021-07-28
47	李月	观山湖区地区行政区划调整风险评估委托编制	贵州国信咨询管理有限公司	24.8	2021-07-29
48	李丰	贵阳经开区国宏大厦项目社会稳定风险评估	贵州萌泰数据科技有限公司	15.1	2021-09-13
49	李丰	贵阳市2021年度“互联网+政务服务”能力第三方测评	贵阳市人民政府政务服务中心	19.82	2021-09-22
50	曾宇航	2021年贵州省营商环境专项督查项目	贵州省投资促进局	9.94	2021-09-23
51	王见敏	贵阳市民政人才队伍建设调研和贵阳市“十四五”社会工作人才发展规划项目	贵阳市民政局	22.48	2021-10-22
52	罗艳	安顺市疾病预防控制中心部门绩效评价项目	安顺市疾病预防控制中心	6.5	2021-11-02

表6 2020-2021年MPA专任教师论文发表情况一览表

序号	作者	论文/专著题目	发表/出版时间	期刊/出版社
1	杨睿	Temporal variations in riverine hydrochemistry and estimation of the carbon sink produced by coupled carbonate weathering with aquatic photosynthesis on land: an example from the Xijiang River, a large subtropical karst-dominated river in China	2020-02-03	Environmental Science and Pollution Research
2	陈晨	地方普通高校大类招生人才培养模式的实践困境及解困对策	2020-02-15	文教资料
3	韩德军	贵州省银色旅游开发研究	2020-03-01	教育文化论坛
4	谢俊红	高校教师教学评价的现状、归因、根源及破解	2020-03-5	文教资料
5	陈若冰	英美侵权法之可预见性理论于因果关系认定的优越性——以法律因果关系为视角[J]	2020-03-26	广西政法管理干部学院学报（Ⅴ类期刊）
6	陈若冰	侵权行为法之相当因果关系理论实证化分析[J]	2020-04-01	黑龙江省政法管理干部学院学报（Ⅴ类期刊）
7	赵光辉	西部陆海新通道枢纽经济效益分析	2020-04-05	东南亚纵横
8	赵光辉	激活交通人才资源推动交通强省建设	2020-05-06	贵州日报
9	赵光辉	货币政策规则对国际资本流动与人民币汇率的时变影响——基于TVP-SV-VAR模型的实证检验	2020-05-09	中国管理科学（Ⅴ类期刊）
10	吴帅	Corruption and Accountability in China's Rural Poverty Governance: Main Features from Village and Township Cadres	2020-05-19	International Journal of Public Administration(Ⅱ类期刊）
11	冯应斌	搬迁农户耕地利用状况及其影响因素分析——基于贵州省201户集镇安置型易地扶贫搬迁农户的实证	2020-05-25	西南师范大学学报（自然科学版）（Ⅴ类期刊）
12	冯应斌	中国山区乡村聚落空间重构研究进展与展望	2020-05-26	地理科学进展
13	谢俊红	高校教师教学激励机制研究	2020-05-31	贵州医科大学报
14	何永松	乡镇一把手给不放心的干部偏轻安排事务的弊端与改进思路	2020-06-01	领导科学（Ⅴ类期刊）
15	谢俊红	员工评教的信度与效度研究	2020-06-03	科技资讯
16	李根	大数据背景下连片特困地区减贫效应测度	2020-07-09	统计与决策
17	赵光辉	全面推进水运高质量发展	2020-08-19	贵州日报
18	韩德军	农村集体经营性建设用地入市研究——以湄潭县为例	2020-09-30	农业与技术
19	彭珊	系统论视域下地方政府实现数据开放共享的逻辑路径——以贵州省为例	2020-10-20	贵州社会科学（Ⅵ类期刊）
20	蒋馨岚	重大疫情背景下大学社会责任的理性反思	2020-10-30	高等教育评论（Ⅵ类期刊）
21	田恒	推进集中连片特困地区区域治理能力现代化—— 以贵州为例	2020-11-10	中国民族报
22	谢俊红	高校教师教学评教与激励机制研究	2020-11-10	太阳成集团学报
23	齐艳华	退休再就业人员若干法律问题探析	2020-11-15	经济研究导刊
24	彭珊	我国地方政府数据开放政策比较研究	2020-11-28	中国管理信息化
25	赵光辉	培育交通新动能服务发展新格局	2020-12-02	贵州日报
26	王有志	多功能林业推动林区实现绿色可持续发展	2020-12-05	经济师
27	谢俊红	高校教师教学评价的现状、归因、根源及破解	2020-12-07	文教资料
28	王建敏	How inclusive leadership shapes follower taking charge: The mediating role of affective commitment and the moderating role of traditionality	2020-12-08	Psychology Research and Behavior Management(Ⅱ类期刊）
29	王有志	贵州省生态扶贫及阻断返贫长效机制构建研究	2020-12-15	经济研究导刊
30	田恒	科技类社会组织参与精准扶贫的经验转向与未来选择——基于贵州省的实践考察	2020-12-20	学会
31	王有志	创新人才政策环境高质量打造营商环境“贵州高地”	2020-12-22	贵州理论网
32	王有志	何高质量推进全民阅读	2020-12-30	贵州宣传
33	王有志	我国天然林保护PPP治理框架与推进措施	2020-12-31	世界林业研究（Ⅴ类期刊）
34	刘忠艳	长江经济带人才集聚水平测度及时空演变研究——基于价值链视角	2021-01-03	科技进步与对策（Ⅳ类期刊）
35	赵光辉	“一带一路”国际陆海贸易新通道内陆节点问题研究	2021-02-10	重庆交通大学学报（社会科学版）
36	赵光辉	农业知识产权保护的环境效应：最优...护、环境技术溢出与绿色化制度设计	2021-03-09	太阳成集团学报（Ⅳ类期刊）
37	宋元武	美国科技决策咨询制度特色及其对中国的启示	2021-03-26	湖北师范大学学报
38	姚尧	土地利用时空特征演变及社会经济驱动力研究——以贵州省湄潭县为例	2021-04-20	农村经济与科技
39	姚尧	贵阳市新型城镇化与土地集约利用耦合分析	2021-04-30	山西农经
40	赵光辉	贯彻党管人才原则统筹乡村振兴人才队伍建设	2021-05-12	中国人才（Ⅴ类期刊）
41	何永松	基层社会治理中“一刀切”现象的发生学考察	2021-05-25	行政科学论坛
42	赵光辉	双循环发展新格局下贵州融入RCEP的机遇与政策重点	2021-06-01	贵州社会主义学报
43	何永松	单位领导“各打五十大板”处置方式的病理与诊治	2021-06-01	领导科学（Ⅴ类期刊）
44	姚尧	乡村振兴背景下的贵州农业产业空间分异	2021-06-15	山地学报
45	张博文	现代城市社区治理问题及对策研究——基于桐梓县社区治理的调查与分析	2021-06-25	价值工程
46	张博文	交通强省视域下“低空开放”政策先行先试的可行性分析	2021-07-05	价值工程
47	赵光辉	我国交通强国建设的发展趋势判断	2021-07-11	供应链管理
48	姚尧	国土空间格局演化特征分析——以贵州省黔东南州为例	2021-07-20	农村经济与科技
49	赵光辉	城乡交通一体化高质量发展的困局及其治理	2021-07-28	中国软科学（Ⅲ类期刊）
50	何永松	接续深入开展干群连心活动	2021-07-28	贵州日报
51	谢俊红	教师工匠精神的内涵、构成及塑造	2021-08-08	文教资料
52	李根	持之以恒推进法治化营商环境建设	2021-09-22	贵州日报
53	赵光辉	交通强国建设视域下我国交通物流发展趋势研判	2021-10-08	企业经济

表7 2020-2021年MPA专任教师专著发表情况一览表

序号	作者	论文/专著题目	发表/出版时间	期刊/出版社
1	彭珊	专著：地方政府数据开放共享政策体系构建研究	2020-12-10	中国社会科学出版社
2	彭珊	专著：新时代“弱有所扶”政府责任机制建设研究	2020-11-01	中国社会科学出版社
3	王见敏	专著：贵州省就业特点与趋势研究	2020-12-01	中国社会科学出版社
4	向雅倩	专著：地方院校青年创客持续创业行为的影响因素研究	2020-06-16	中国社会科学出版社
5	赵光辉	专著：交通网络营销经典案例与行动指南	2020-08-13	人民邮电出版社
6	赵光辉	专著：中国城乡交通一体化现状评估与政策研究	2021-08-06	中国社会科学出版社
7	赵光辉	译著：GIG DATA TRANSPORTATION SYSTEMS	2021-06-17	机械工业出版社 Word Sclentlflc
8	罗艳	专著：居家养老服务信息化的建设实践	2021-07-30	中国社会科学出版社

表8 2020-2021年MPA导师科研奖励统计表

教师姓名	成果名称	成果形式	获奖名称	奖项	获奖时间	颁奖单位	级别
曾宇航	2018年贵州省市州及县域营商环境评估报告	研究报告	贵州省第十三次哲学社会科学科研成果奖	一等奖	2020	贵州省人民政府	省级
张博文	社会现代化转型与军事教育变革研究	著作	贵州省第十三次哲学社会科学科研成果奖	三等奖	2020	贵州省人民政府	省级
宋元武	需求导向的农村公共文化服务供给研究	著作	贵州省第十三次哲学社会科学科研成果奖	三等奖	2020	贵州省人民政府	省级
李月	基于生态服务功能权衡的喀斯特流域生态修复措施	研究报告	第十九届全国高校土地资源管理经理联席会	二等奖
张欣	智治之维——智库在公共治理中的功能研究	论文	贵州省第四届高校人文社会科学研究优秀成果奖	三等奖	2020	贵州省人民政府	省级

（四）教学科研支撑

1.MPA智慧教室

2021年学校投入68万元建成太阳成集团MPA智慧教室建设。MPA智慧教学以员工发展为中心，通过教学改革促进学习革命，积极推广小班化教学、混合式教学、翻转课堂，智慧教室建设，构建线上线下相结合的教学模式。智慧研讨室通过线上线下教育手段集成，教师能够通过在线备课平台实现线上线下交互、课堂直播、跟踪学习效果等功能。该智慧案例研讨室的启用为专业学位教育中的案例教学、小组学习、自主学习等教育手段的运用提供了数字化手段。同时，MPA教学可依托公司国家级经济管理类实验教学示范中心以及现代教育技术中心，40余间多媒体教室，总面积达到3500多平方米，保障了MPA其他课程及实践技能的培养。配有电脑717余台以及其他实验教学设备239套，保障了员工在学习和课余时间对计算机的要求；配有专门的案例教室10间，保证了员工案例分析等课程的学习,满足MPA教学需要。

2.专业图书资料

本学位点拥有MPA专业及相关基础性学科专业领域的全文期刊报纸论文数据库有9个；购买具有使用权的中文数据库共5大类，30个数据库；外文数据库11个；试用数据库56个；特色数据库5个。

3.实习条件

本学位点积极开展与政府相关部门、社会服务机构的交流合作，进行专业实习基地拓展建设，除了与原有的贵安新区社会事务管理局、中国共产主义青年团贵阳市花溪区委员会、党武镇政府、贵阳市云岩区市场监督管理局、久安乡人民政府、云岩区人民政府、安顺市西秀区科学技术局等单位保持密切的实习协作关系外，2021年与贵州省政务服务中心签订了太阳成集团专业学位研究生联合培养基地建设项目，制定了《太阳成集团MPA专业学位联合培养基地建设规划》，对基地的设立与建设、建设目标、建设内容、建设措施和预期结果做出了规定。

（五）奖励体系

集团建立的以研究生国家奖学金、国家助学金、研究生学业奖学金、研究生“三助”构成的研究生奖助体系针对的是“全日制”脱产员工，本学位点目前招收的第一届员工为“非全日制”，故不涉及这些范围的奖励体系。

为引导公司MPA研究生关注公共管理实际问题，提高其运用相关理论和方法解决实际问题的能力，本学位点目前正在向学校申请设立全国研究生公共管理案例大赛相关奖励制度。本学位点拟主办一次全省研究生公共管理案例大赛，邀请省内四家MPA授权点积极组织员工参与。

三、人才培养

（一）招生选拔

本学位点2021年研究生录取28人，录取考生中23人属于公务员事业单位，占比82% ，5人属于企业单位，占比18%，28人均有3年以上工作经验，招生选拔符合专业学位特点。

表4 2021级非全日制MPA研究生信息表

序号	姓名	性别	出生年月	政治面貌	工作单位
1	欧阳倩	女	1989.02	中共党员	白云区人社局
2	徐婷婷	女	1991.02	群众	彭州戴氏教育
3	徐珍	女	1987.10.	中共党员	广州南洋理工职业学院
4	杨民钰	女	1989.11	群众	贵阳工行
5	江叶	女	1990.07	中共党员	贵阳市南明区委党校
6	姚易江	男	1992.02	群众	播州区公安局
7	陈鸽	女	1995.2	共青团员	中国农业发展银行黔南州分行
8	李雯雯	女	1996.11	中共党员	仁怀市两路口小学
9	张登科	男	1987.07	中共党员	贵阳市市场监督管理局
10	陈铭通	男	1995.05	群众	来宾八桂金属回收有限公司泗贯经营部
11	昝暑斌	男	1987.06	中共党员	安顺市镇宁县税务局
12	罗素	女	1995.05	共青团员	贵阳市人才服务中心
13	唐龙	男	1993.11	群众	务川县执法局
14	孔颖	女	1991.05	中共党员	贵州省交通厅信息中心
15	罗通	男	1990.04	群众	东吴证券铜仁营业部
16	彭求涛	男	1993.03	群众	南昌冠佳有限公司
17	张洪伟	男	1989.06	中共党员	贵州省第二人民医院
18	明旭华	女	1995.12	共青团员	省煤田地质局
19	蒋鸿搏	男	1990.1	预备党员	重庆市住建委
20	杨贵荣	女	1994.1	群众	铜仁市税务局
21	崔海跃	男	1993.09	中共党员	广东省高明监狱
22	李俊锋	男	1995.01	中共党员	广东省揭阳市税务局
23	王成强	男	1990.02	中共党员	中共贵阳市云岩区委组织部
24	王绍玉	男	1990.12	群众	贵州电子商务职业技术学院
25	冯丹	女	1992.04	群众	贵州省全民健身服务中心
26	杨必城	男	1995.04	中共党员	平塘县甲茶镇人民政府
27	郭晓琴	女	1986.08	群众	贵阳市民政局
28	黄培华	男	1987.09	中共党员	中共贵州省直属机关工作委员会

（二）思政教育

本学位在今年第一学期就开设了核心课程《中国特色社会主义理论与实践研究》，在本学期所开课程中，要求授课老师运用“课程思政”思维方式，有意、有机、有效地对员工进行思想政治教育，充分发挥专业学科优势，在教学目标的制定过程中注重充分发掘具有不同专业课程特点的“思政资源”。每位研究生1:1配备了校内研究生导师，研究生导师针对非全日制研究生的特点开展教学科研指导和思想引领，既做学业导师，又做人生导师，培养非全日制研究生树立正确的求学观念，增强学校认同感、社会责任感；本学位点为2021级MPA研究生配备了郭银明老师（博士）担任辅导员、积极开展研究生思想政治教育工作，并帮助解决其在学习、生活和心理上遇到的困难和问题，协助学校和学院做好各种教育管理工作，促进研究生全面健康发展。MPA学员党组织关系均在所在单位，不涉及组织关系转接和管理问题。

（三）课程教学

1.核心课程及主讲老师。MPA开设核心课程9门，分别是《外国语》《中国特色社会主义理论与实践研究》《公共管理》《学术规范和论文写作》《公共政策分析》《社会研究方法》《电子政务》《政治学》《宪法与行政法》，为保证授课质量，采取课程组授课方式，每门课程设1名课程组组长，担任课程组组长的老师必须要求具有教授职称或博士学位，另设3名课程组成员，实行集体备课，共同负责核心课程的讲授。

2.课程教学质量和持续改进机制。由于疫情原因，2021级MPA研究生授课全部采取网上授课，学位点定期进行课堂教学质量跟踪，加强与员工干部联系，了解到员工希望能够有回放的功能要求，学位点马上组织老师们探讨最佳网络授课平台；为了进一步增加对专业知识的吸收，员工们希望授课老师提前安排预习作业和PPT，学位点重视员工上课的每次反馈，做好师生间的桥梁纽带作用。《培养方案》中开设的所有课程都有规范、完整的教学大纲。学校配有专门的教学督导进行课程检查和巡视，督导会对教师的教学内容和教学质量进行评价和反馈，教师根据反馈意见进行反思并改进教学方法，提高教学效果。学位点要求导师授课MPA教材必须符合全国公共管理专业学位研究生指导教育委员会对教材相关要求。

（四）导师指导

本学位点的导师队伍选聘严格按照学校的相关要求，学位点制定了《太阳成集团公共管理（MPA）专任导师选拔及职责》《太阳成集团公共管理（MPA）任课教师选拔及职责》《太阳成集团公共管理（MPA）行业导师选拔及职责》，对专业导师、行业导师、授课教师的授课资格进行规定。学位点积极组织导师参加校内外学术交流和培训，2020年10月11日-18日，彭珊、曾宇航参加全国第五届案例大赛启动会暨参赛培训会并获结业证书；2021年3月27日-28日，樊梅、鲍庆祥参加全国MPA核心课程“社会组织管理”教学与案例研讨会，对改进MPA核心课程“社会组织管理”的教学内容和方法，分析学科最新研究动态，提高课堂教学效果有很好促进作用；2021年5月8日，曾宇航、彭珊、王有志、向雅倩、田恒、宋元武、李丰、何永松的8名老师参加了由贵州中医科大学主办的第八届西南地区MPA教育发展研讨会，对新文科背景下MPA教学经验、研究方法和学位论文、MPA学位论文的选题与写作进行了学习；2021年6月25日0-26日，曾宇航、彭珊参加第二届财经类院校MPA教育联盟工作研讨会，曾宇航副经理做了现场交流发言。2021年16日-17日，曾宇航、彭珊、田恒、冯应斌参加全国第六届案例大赛启动会暨参赛培训会并获结业证书。

（五）实践教学

按照培养方案，因学位点目前只有第一届新生，故实践教学尚未开展。虽然没有尚未开始实践，但是学位点积极联系实践基地，拓展与政府相关部门、社会服务机构的交流合作，除了与原有的贵安新区社会事务管理局、中国共产主义青年团贵阳市花溪区委员会、党武镇政府、贵阳市云岩区市场监督管理局、久安乡人民政府、云岩区人民政府、安顺市西秀区科学技术局等单位保持密切的实习协作关系外，2021年与贵州省政务服务中心签订了太阳成集团专业学位研究生联合培养基地建设项目，制定了《太阳成集团公共管理（MPA）专业学位联合培养基地建设规划》。目前正在拟定《太阳成集团公共管理（MPA）专业学位社会实践管理制度》

（六）学术交流

学位点积极鼓励MPA研究生参加国内外各种学术交流活动，在政策和资金上给予导师带领研究生参加学术活动相应支持。

（七）论文质量

为提高MPA专业学位硕士研究生的毕业设计（论文）水平，正确把握专业学位硕士研究生毕业设计（论文）的规格和标准。本学位点按照全国公共管理专业学位研究生指导教育委员会公共管理硕士专业学位论文类型与撰写指导性意见（试行），结合培养需求实际情况，制定了《贵州财经公共管理硕士（MPA）专业学位毕业设计（论文）类型及撰写要求》，确立了太阳成集团MPA学位论文分为学术型和应用型等，以应用型为主。应用型学位论文的选题及撰写可参考以下四种类型及要求，即案例分析型论文、调研报告型论文、问题研究型论文、政策分析型论文。2021年招生的为第一届研究生，尚未到论文撰写阶段。

（八）质量保证。

1.课堂教学。本学位点员工培养实行学分制，总学分42学分。课程设置突出理论与实践相结合的原则，分为核心课、专业方向必修课、选修课、社会实践、入学教育五方面基本模块。其中，核心课20学分，专业方向必修课8学分，选修课8学分，社会实践为2学分，入学教育2学分，学位论文2学分。课程学习中，每个学分学习为18个课时。

2.学位论文。学位点要求MPA学位论文应体现专业学位的特点，选题紧密结合公共管理实践中的具体问题，特别鼓励员工选择与自己的工作领域和工作岗位相关的问题展开论文研究。员工应该运用所学理论、知识和方法，展开调查研究与分析论述，并提出相关政策建议或改进管理的措施。学位论文应坚持正确的学术方向，遵守严谨学风、学术道德和学术规范，在校内导师和行业导师指导下经过开题、写作、答辩等环节完成。MPA研究生参加科学研究和学位论文工作的时间，一般应不少于1年。其中，论文开题时间应至少在答辩前半年进行，所有论文需进行预答辩和盲审，通过预答辩和盲审方能参加正式答辩。论文正文字数应在2万字以上。制定了《贵州财经公共管理硕士（MPA）专业学位毕业设计（论文）类型及撰写要求》，保证培养全过程的监控和质量。

（九）学风建设

学位点实施“标本兼治”的方式加强学风建设，一是治标，严加管理。加强研究生课堂和任课老师的管理，因疫情原因，2021级MPA员工采取网络授课方式，学科办课前做好教师授课时间、授课要求通知，授课途中随时抽查课堂情况，确保授课质量，授课教师不能随意调课。同时，正在拟定对考试违纪、论文抄袭等事件处理制度。二是治本，优化制度，重视教育。首先，在2021级研究生入学典礼上，学校刘雷书记、杨勇副书记对员工上好“入学第一课”，强调研究生要养成良好的学习风气和科学的学习观，要有发自内心热爱科学。公司党委充分开展学术道德教育，聘请各领域有影响力的专家学者到校开展讲座。积极组织员工参加学校研究生学术交流会。如2021年10月24日复旦大学国际关系与公共管理事务学院黄河教授《中国企业在“一带一路”沿线投资的风险及其管控》；2021年11月2日《太阳成集团学报》编辑部副主任张领教授开设题为《中国式沟通与公文艺术》讲座。

（十）管理服务

2021年申请成立太阳成集团MPA教育中心，总体负责MPA培养工作，建议设主任1名，全面统筹协调MPA教育中心各项工作、执行主任1名，办公室行政工作的具体安排、MPA招生、教学管理、学位管理、班级管理、大型活动组织等工作；行政办公室1-2人，负责MPA班的日常教学管理和学位管理工作；协助执行主任做好会议、员工活动、讲座等活动的准备和宣传工作；负责员工学籍、成绩及档案归档等工作；教学课程评估分析及教学质量检查等工作。推进MPA案例教学、案例活动；负责MPA宣传工作、新闻稿采编以及网站编辑。目前尚未获批。为加强MPA教育发展的基础研究，不断提高MPA教育质量，2021年，组织公司MPA研究生在规定时间内参加了全国MPA教育指导委员会组织的全国《2021级公共管理硕士新生调查问卷》。

（十一）就业发展

目前不涉及就业

四、服务贡献

（一）成果转化情况

2019-2021年，共计有10篇咨询建议报告获得省级及以上领导批示，其中赵光辉教授撰写的《打造“一带一路”物流安全体系保障双循环相互促进发展》《提升现代化交通运输能力高效服务“双循环”新格局》《关于加快我国网络货运高质量发展的对策建议》刊发于《科技工作者建议》并报送中办、国办等部门，呈送中央领导同志参阅。

（二）社会服务情况

2019-2021年，学位点共承担了各类社会服务项目51项，020年承担了全省营商环境评估、相关人才规划类咨询服务工作经费合计876.63万元。

一审|徐欣

二审|张月娥

三审|廖承红