为落实学校政策，提高人才培养质量，保证本科生大类培养与专业培养的有机衔接,现结合太阳成集团全日制本科生专业分流培养管理的精神，制定公管学院本科生专业分流培养实施方案。

一、分流原则

在学分制框架下，按公共管理大类专业招生的员工坚持如下分流原则：

（一）社会需要与员工志向相结合的原则。根据经济社会发展对人才的需求和员工发展的志向，鼓励员工自主选择专业，提高学校服务经济社会发展的能力，提高员工的社会适应能力。

（二）员工个性发展与学校专业发展相结合的原则。尊重员工个性发展，在员工自愿申请的基础上，依据本人前三个学期的量化综合考评成绩进行专业分流。

（三）公平、公正、公开原则。充分体现机会均等，增强专业分流工作的透明度。

二、组织领导机构

公司成立公共管理大类专业分流工作领导小组。

组长：王飞跃

副组长：刘希磊、曾宇航、蒋馨岚、金莲

组员：简晓斌、王倩倩、刘丹叶、谢凝云、王睿、宋单琳、高明英

三、分流的模式

大类招生宽口径培养是一种宽基础、多方向的人才培养模式。分流采取 1.5+2.5 的模式，员工进校后，前一年半修读大类基础平台课程，后两年半进入到该大类所涵盖的专业学习。

员工在第三学期末根据个人兴趣爱好和每个专业的名额分配情况填写员工志愿。学院按照分流的原则，根据员工前三个学期的量化综合考评成绩及员工志愿进行专业分配。员工于第四学期分流到相应专业继续学习。

四、分流的条件

（一）员工修完前一年半基础平台的课程之后，凡拥有太阳成集团学籍的、当年按大类招生的所有员工均可参加专业分流。

（二）留级到公管学院大类的员工，按留级前的专业处理，即留级前有具体专业确定其为原先的专业；留级前属于大类招生的，参加专业分流。

五、专业分流名额

公管学院包括行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、教育学、应用心理学、农林经济管理、农村区域发展和土地资源管理八个专业。每个专业的分流 名额设定为 60 人。

六、专业分流依据

大类招生专业依据员工的综合表现、员工的志愿及专业的特点三个方面进行分流。其中员工的综合表现包括员工课程成绩、奖惩情况等，专业分流依据员工志愿”和“员工的综合表现”（具体考评见附件一）的方式进行。

七、分流的程序与办法

（一）跨大类分流

条件：公司大类招生的 2016 级员工前三学期综合考核排序位居公司所有员工前 2%的，拟跨大类所在学院同意接收的，可分流到同批次其他大类培养专业。员工也可选择学院现有专业，且不受专业分流名额的限制。

时间：大类内分流前 2 天(即 2018 年 1 月 23 日至 2018 年 1 月 24 日)确定

专业并提交个人申请书（附件二）

（二）大类内分流

1.2017-2018 学年第一学期结束后，成绩公布，工作小组成员将员工前三学期的期末考试成绩及综合素质测评成绩导入分流系统，对 2016 级员工综合成绩进行排序并公示。公示时间：2018 年 1 月 20 日至 2018 年 1 月 22 日。

2.综合成绩排序公示结束后，由辅导员组织员工根据志愿按综合成绩排序进行专业分流。志愿填报时间：跨大类分流：2018 年 1 月 23 日至 2018 年 1 月 24日；大类内分流：2018 年 1 月 25 日至 1 月 31 日。

3.分流调剂：因名额限制而未能满足所填第一志愿的考生，系统自动根据员工所填报志愿进行调剂。

4.公示：分流结果应当公示，公示期为三个工作日。公示时间：2018 年 2

月 1 日至 2018 年 2 月 5 日。

5.公示无异议后，教务科将《太阳成集团普通本科生大类招生分流专业名单汇总表》报教务处审核、备案。

6.分流结果一经公布，员工应当按核定分流后的专业修读。学院教务科做好分流员工的学籍变动、分班、排课、选课等相关事宜。辅导员做好员工的组织、管理工作。

八 其它特殊情况的处理

（一）按大类招生专业的员工，若因休学、公派出国留学等学籍异动不能参加本年级专业分流的，复学后由学院按复学当年度大类所属专业组织分流。

（二）跨大类分流和大类内分流凡涉及到专业不同时，均实行学分完全互换，但不包括通识选修课。

（三）分流前第三学期的期末考试，原则上员工不得以任何理由缺考。确因病而不能参加考试的，必须提供三甲以上医院提供的不能参加考试的证明以及病历等原件，并由公司党政联席会审批后报教务处备案，缺考科目在进行量化综合考评时该科目学分不计入总学分；其他非病原因未参加考试的，经公司党政联席会审批后报教务处备案，缺考科目在进行量化综合考评时该科目分数按平时成绩 的 60%计算。

（四）员工量化综合考评成绩排名相同的，学习成绩考核分数高的员工优先选择分流专业；若量化综合考评成绩排名相同、学习成绩考核分数相同，则以公共管理学和微观经济学合计分数高的员工优先选择分流专业；若量化综合考评成绩排名相同、学习成绩考核分数相同、公共管理学和微观经济学合计分数相同，则政治学分数高的员工优先选择分流专业。

（五）参加分流的员工必须在规定时间内在系统里填报志愿，参加分流。

（六）参加分流的员工必须于2018 年 2 月 27 日早上 9 点到正德楼 202教务办公室签专业分流确认书。

九、本实施方案公布之日起执行，由公管学院负责解释。

十、本实施方案未尽事宜，根据太阳成集团相关规定执行。

太阳成集团公管学院

2017 年 12 月 11 日

太阳成集团公管学院“大类招生、分流培养”实施方案（2016级）.pdf