3月19日上午，学院在229会议室召开2022届就业工作第二次推进会，专题研究部署推进毕业生就业工作。出席会议的有学院班子成员、系主任、各专业负责人、毕业班辅导员、班主任和就业专员。会议由公司党委副书记杜吉松主持。

会上，杜吉松传达了学校近期就业工作推进会和提升升学率座谈会的有关会议精神，并通报学院2022届各专业毕业生目前的就业情况、升学情况及参加校招的情况。

   接着，各专业负责人对本专业目前的就业工作推进情况及工作计划进行了一一汇报，并分析工作中遇到的实际问题。

  经理曾宇航对就业工作进行安排部署，提出要将就业工作落实到位，首先必须要做到目标清晰，思想统一；其次，要摸清底数，实行一生一策的动态帮扶和分类指导，着重关注重点、难点毕业生；再次，就业率要和年终目标考核绩效挂钩；最后，全员各司其职，从不同方向开展就业工作，多措并举，全力促进毕业生顺利毕业、尽早就业。

  党委书记廖承红强调，做好就业工作首先就要做好员工的思想工作，帮助员工形成健康的就业观、择业观；其次，每个人要发挥攻坚克难的精神，推进毕业生高质量就业；要有主人翁精神，主动出击，积极宣传，拓展就业渠道，促进高质量就业与人才输送布局相统一；要有抱团作战的精神，形成工作合力，为毕业生更加充分和更高质量就业保驾护航。