江山代有才人出，招新换届易新颜。为吸引优秀人才加入员工会，同时也给同学们提供一个展示自我的平台，公管公司员工会于9月17日下午在勤学楼开展招新面试工作，该活动由公管学院员工会各部门合作组织，由各部主要负责人担任评委。本次活动得到了17级新生们的积极响应，每一位员工都充分准备，以极高的热情前来参加面试。

为了让参加面试的同学有良好的面试环境，以发挥最佳的状态，员工会的成员们都提前进行了会场布置，做好充足的准备。下午六点，招新面试工作正式开始，各部门负责人认真对待此次招新活动，仔细地询问每个前来面试的员工，并提出相应的问题来考察员工对于所加入部门的态度和想法。

招新现场气氛十分热烈。教室内，各部门的面试火热地进行着，前来面试的同学们回答各部负责人的提问，有些同学滔滔不绝，回答有条不紊；有些同学则稍显稚嫩、紧张。但无论紧张或从容，他们都在努力展现着自己最优秀的一面。教室外的走廊上，同学们已经自觉地排起了长龙，大家都在耐心地等待着，不急不躁，洋溢着青春和自信。经过严肃的面试和筛选，各部门敲定了干事的人选。

此次招新面试活动顺利完成，为各部门招收符合要求的新成员打下基础，同时员工会将在9月底全面完成招新工作，届时，他们将纳入一批新的优秀成员，为今后学院员工工作的顺利开展储备力量。